学院快讯第四十七期
2007年11月2日 11时1分29秒

【领导活动】

学院领导日工作情况


    11月2日,院领导完成“迎接卫生局领导、参加学院领导班子会议、召开分管部门周例会、督导校园环境卫生”等15项工作。


         (办公室)


学院领导班子成员召开会议


    11月2日上午,学院领导班子成员召开会议,针对评估专家提出的意见和建议进行了认真研究,并安排部署了下一步的整改工作。经领导班子研究确定:一是认真研究和落实整改措施。在对专家提出的问题和建议拉单子、梳辫子基础上,明确整改目标和标准;制定整改的有效措施;明确责任和完成时限。二是认真搞好评估工作总结。包括学院总结,分线总结,各系(部)机关处室总结、个人总结。不管什么总结都要坚持“实事求是总结成绩,深刻挖掘工作经验,认认真真分析问题,科学制定奋斗目标和措施,认真负责地为学院今后发展提建议、献良策”的原则;三是在总结基础上召开学院总结表彰大会。弘扬迎评精神,借势发展,跑步前进,全面提升学院的办学水平和质量。总的要求是:弦不松,劲不减,标准不降,面貌常新。


(组宣部)


【每日短讯】


普通中专、技工学籍注册工作即将开始


    根据市教育局普通中专学籍注册工作的安排,2007年普通中专学籍注册于今年的11月12日至12月10日进行。我院于11月15日对普通中专、技工学生进行学籍注册,为确保按时完成学籍注册工作,招生办正在整理、核对中专和技工学生的资料信息。


                                                     (招生办)


人事处召开处务会
认真落实学院领导碰头会精神


    11月2日,人事处组织全体人员召开处务会,传达了学院领导碰头会关于拟定评估整改措施和巩固评估成功的精神。依据学院评估通报会的有关精神,针对师资队伍建设情况,总结了评估工作的经验和教训,分析了存在的不足,查找了原因。结合评估整改措施强调评估以后全处人员工作不能松懈、标准不能降低、精神面貌不能改。要求全处人员认真钻研业务,努力做到“一手鲜、人无我有,人有我优”,为干好今后的工作,奠定基础。


(人事处)


计算机系组织学生参加面试


    11月2日上午,计算机系负责人与石家庄先控电源设备有限公司陈经理就学生顶岗实习及就业等相关问题进行了友好洽谈。下午,用人单位对报名参加顶岗实习的05计算机应用技术专业学生进行了面试。
    经过选拔,34名学生进入企业进行顶岗实习。


(计算机系)


外语系开展“英语角”活动


    为了锻炼同学们的英语口语及实际交流应用能力,为英语爱好者们提供一个互动交流的平台,11月1日晚,外语系组织全体同学在一教214教室进行了“English Corner”(英语角)活动,邀请Join、 Jims、 Jeremy三位外教,展开谚语游戏、幽默故事、唱英文歌绕口令比赛等一系列游戏活动,随后进行了Free talk(脱口秀),大家踊跃发言,气氛热烈。


 (外语系)


管理系组织07级新转入积极分子谈话


    11月2日下午,管理系支部书记与07级新转入积极分子谈话,要求大家在新的环境里继续发挥模范先锋作用,在工作、学习和生活上,处处起到先进青年的带头作用,不辜负老师的期望。


(管理系)


国际教育部教师狠抓学生思想教育工作


    11月2日晚,国际教育部辅导员及团支书到学生宿舍,与部分05级学生进行座谈。针对学生中存在的问题,进行思想政治教育。


(国际教育部)


外语系进行教学检查


    11月2日,外语系继续狠抓教学纪律,针对教师上课、学生出勤、教室卫生等进行检查,发现问题并及时解决。同时强调要继续按照评估要求,严格执行教学纪律,切实做到“以评促改”。


(外语系)


提高认识 强化责任意识 认真完成整改目标


    11月2日,管理系召开辅导员会议,强调我院评估还没有结束,下一步进入整改阶段,要求辅导员老师继续提高思想认识,强化责任意识,严于律己,把工作中培养的良好作风继续保持下去,为学院的蓬勃发展贡献自己的力量。


(管理系)


管理系召开周例会总结评估工作


    11月2日下午管理系召开周例会,通报和总结了我院评估工作情况,并就下一步工作进行了部署。会上,教师们针对评估期间的工作和心得进行了讨论,表示将继续以良好的工作状态投入到今后的工作中。


(管理系)

供稿:办公室



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